AYX爱游戏,爱游戏体育,爱游戏体育官网,爱游戏APP下载

　　在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程上，青年始终是最富活力、最具创造性的先锋力量。作为粤港澳大湾区核心引擎的重要支撑和深圳的工业大区、人口大区，宝安区深刻把握青年工作双向赋能的动态循环本质，围绕建设青年发展型城区，构建“广覆盖-准赋能-融发展”三维驱动的青年工作联系服务机制，最广泛凝聚宝安240万青年，形成组织覆盖广泛、服务精准高效、融入全面深入的青年工作新生态，为超大型城市青年发展与治理现代化提供了“宝安样本”。

　　一是广泛织密组织覆盖网。大力推进新兴领域团组织覆盖。积极推动商圈、楼宇、园区、产业链团建，通过送活动、送培训等资源实现对更多青年群体的联系服务，团组织覆盖126个国家级专精特新“小巨人”企业。在青年集聚的园区、企业设立“青年产业工人联络站”，提供政策咨询、活动组织、困难帮扶等一站式服务。以宝安区青年社团发展促进会为抓手，创新培育孵化240个青年兴趣社团。成立宝安区驻区央企青年发展委员会，覆盖40余家央企，促进央地团建、驻区央企青年协同发展。重点联系服务各行业各领域的“领军人物”，影响和带动更广泛的青年群体。

　　二是广泛升级阵地服务链。建设不同形态各具特色的青年之家旗舰店、社区店、共营店140家，推动建成大湾区青年发展中心、青年会客厅等一批青春阵地。提升粤港澳大湾区（宝安）青年驿站软硬件设施，增加简历优化、岗位推荐等附加服务，会同住建部门打造“来深第一栈”品牌，针对应届毕业生，探索“信用积分+购买保险”方式新增免押金租房服务，首期开放100套免押金房源。建立78座志愿服务站、129个社区志愿服务点，并将商圈、产业园区等11个志愿服务站升级为外卖小哥歇脚站。推动宝安区12355青少年服务台与12345民生诉求平台相衔接贯通，逐步拓展心理健康、团组织关系转接、城市融入、政策咨询、困境帮扶等综合服务。

　　三是广泛拓展网上传播域。构建“青春宝安”融媒体矩阵，依托公众号、抖音、小红书等青年活跃平台，实施百万朋友圈覆盖计划，评选出百万粉丝自媒体博主、优秀媒体人等60名宝安青年好网民，并以此为核心组建400余人宝安区网络文明实践志愿服务队，积极参与整治不文明网络行为，充分展示宝安青年形象。整合全区青年创业、交友、住房、学习等政策与渠道，优化升级“青春宝安”团属新媒体平台，粉丝量突破124万人、阅读量达11.4亿人次、点赞4131万次，多次登上全国团组织新媒体综合影响力排行榜单，让惠青政策资讯以更便捷的方式触达青年。

　　一是精准设计提升课程。在商圈、园区等青年聚集场所就近打造7个青年夜校，推出“AI工具应用”“无人机操作”等受青年欢迎的课程。聚焦青年产业工人需求，通过共青团与两代表一委员面对面等活动反映青年诉求，联合工会等部门提供技能培训、婚恋交友、子女看护、心理健康等服务。聚焦以95后青年为主力的外卖小哥等新就业群体，联合深圳大学政府管理学院走进全区126个外卖站点调研，围绕团队组建能力、冲突化解力等主题开展新就业群体骑手站长赋能训练营，策划宝安区“最美骑手”“最美站点”评选，提升新就业群体职业荣誉感和社会认同度。

　　二是精准推送优质岗位。连续举办23届大学生社会实践活动，今年提供实习岗位超500个，涵盖“百强”、产业隐形冠军等知名企业和机关单位，吸引清华、北大等50余所知名高校600余名大学生参加。联合南方日报等单位开展“文明青动力 领湾向未来”新时代文明实践交流活动，组建文旅交流、公益助学、产业创新、城市文明等4个大学生文明实践团，创新大学生暑期实践方式。加强与顶尖院校及科研机构合作，与清华、北大、鹏城实验室等院校及科研机构签署合作协议，吸引人才扎根宝安。联合区人力资源局组织重点企业开展“百万英才汇南粤”校园招聘活动，做到“周周有招聘、月月有专场、季季有主题”。打造“宝就业·AI就业超市”小程序，将传统就业服务升级为“智能匹配-AI面试-线上签约”全流程数字化服务，大幅提高新就业群体岗位匹配效率。

　　三是精准链接创业资源。推动设立亿元青创基金，整合区青年企业家协会会员企业在办公空间、市场渠道等方面的资源优势，实现会员企业与创业青年双向赋能。打通国资、科创、工信、公共物业等部门合作路径，推动在工赋中心、电子材料院等中小试基地打造“共享工厂”，向创新创业青年优惠开放精密加工设备、芯片测试平台等高精尖仪器，助力青年创客“轻装快跑”。依托全区19家无忧空间等，计划全年推出2万平方米以上3-12个月免租期的办公空间及666个梦想卡位。推出“青年小店”公益扶持计划，为超160家小店拓宽融资渠道，提供政策解读、创业补贴、门店提升等服务，助力青年创业品牌“出圈引流”。搭建青年企业家资源对接平台，开展“我帮企业找市场”、青企讲堂、青企推荐专栏、青企对话等，累计服务近千名青年企业家。筹办青年企业家系列交流活动，通过形式多样的座谈交流，组织人工智能、海洋经济等新兴产业领域的青年企业家代表，与区领导及相关部门进行深度互动，研提发展举措，优化政策供给。

　　一是融入志愿服务岗。当前宝安区注册志愿者已超84万人，今年以来开展各类志愿服务近15万场次、超148万小时。在城市治理方面，动员超8万人次参与城市秩序志愿服务。在赛事活动方面，聚焦十五运和残特奥会志愿服务工作，配备赛会志愿者超3500名，并通过举办趣味运动会、集体生日会等激励形式，进一步提升志愿者的积极性和主动性。推出《宝安区青年志愿者领袖培育计划》，通过培训学习、项目实践、支持激励等五大方面，培养具备专业技能和创新能力的青年志愿者领袖。推出多项礼遇措施，覆盖30多家商场、620多家门店，涵盖餐饮、零售、健身等30种业态，吸引更多青年主动参与志愿服务，进一步擦亮宝安“志愿之城”名片。

　　二是融入基层治理链。推出“城市合伙人”计划，启动青年社团公益创新项目大赛，凸显青年社团在社区治理中的“青春效应”。打造“邻里三相”社区志愿服务计划、“青春同行”结对共建活动、青锋营等一批“青字号”治理品牌矩阵，以区情、乡情、社区、小区为纽带，组建青年汇智团、社区青年议事会、青年业委会委员联谊会等一批基层治理“青力量”，分级分类为青年网格员、社区专职工作者等开展针对性课程培训，推动青年群体从“治理对象”转变为“治理力量”，青年智慧深度融入城市规划、公共服务、应急管理等核心领域，为超大型城市治理体系和治理能力现代化提供鲜活样本。

　　三是融入湾区发展圈。开设“粤港澳青年宝安交流营”，举办“百万青年看祖国之宝安行”活动，推动粤港澳三地青年交流，引领青年走进、了解、融入、建设大湾区，服务粤港澳青年万余人次。赋能乡村振兴，开展公益捐书活动，发动青年力量为广东龙川、广西都安捐赠首批书籍3000余册。联合哈工大、深大等高校累计招募86支“百千万工程”突击队，依托“百千万校地通”平台，结合绿美广东、智能制造、文化创意等发展需求，深入各街道开展结对共建实践活动，贡献高校青年才智，为县域高质量发展注入青春动能。

　　（作者陈景辉系团深圳市宝安区委办公室三级主任科员，钟思媚系团深圳市宝安区委办公室干部）